Concediul de maternitate in Marea Britanie

May 1, 2018

 

 Vom trece in revista cele mai importante informatii despre concediul de maternitate precum durata acestuia, salariul acordat si alte drepturi ale viitoarelor mamici.

Care este durata concediului de maternitate?

Orice femeie care este angajata in Marea Britanie are dreptul la concediu de maternitate asa numitul “statutory maternity leave”.  Persoanele care sunt self-employed sau freelancers este posibil sa nu aiba acest drept.  Durata concediului de maternitate este de pana la un an, cu un minim de 2 saptamani.

Angajatorul trebuie anuntat care este data la care vei naste si cand vrei sa incepi concediul de maternitate cu cel putin 15 saptamani inaintea nasterii.  Concediul poate fi inceput cu maximum 11 saptamani inaintea datei nasterii.  In cazul in care vrei sa incepi concediul dupa nastere, acesta va incepe oficial in ziua in care ai nascut sau daca cumva nu esti la munca din cauza unei afectiuni cauzate de sarcina, concediul va incepe oficial cu 4 saptamani inaintea datei la care este de asteptat sa nasti.

In cazul in care vrei sa te intorci la munca mai repede de termenul stabilit initial va trebui sa informezi angajatorul cu minimum 8 saptamani inaintea datei la care doresti sa revii la munca.

Cat vei fi platita in perioada concediului de maternitate?

Pentru primele 39 de saptamani din concediul de maternitate vei primi asa numitul “statutory maternity pay”.  Astfel in primele 6 saptamani vei fi platita cu un salariu echivalent cu 90% din salariul tau saptamanal mediu inainte de taxe.  In urmatoarele 33 de saptamani  primi fie £139.58/ saptamana sau  90 % din salariul tau saptamanal, daca aceasta suma este mai mica decat £139.58 .
In cazul in care ai optat pentru un intreg an de concediu de maternitate, in ultimele 13 saptamani ale concediului nu vei fi platita.

Pentru a putea avea dreptul la statutory pay leave trebuie sa dovedesti angajatorului ca esti insarcinata printr-o scrisoare de la doctor.

Persoanele care castiga mai putin de £112/saptamana nu au dreptul la statutory pay leave, dar vor primi maternity allowance pentru 14 saptamani. Cea mai mica valoare a maternity allowance este de doar £27/saptamana.

Alte drepturi in timpul concediului de maternitate

Nu poti fi concediata pentru faptul ca te afli in concediu de maternitate. Concedierea pe aceasta baza este considerata discriminare

Daca angajatorul demonstreaza ca este obligat sa fara reduceri de personal atunci poti fi disponibilizata chiar daca te afli in concediu de maternitate.

Dreptul la cresteri salariale si cel de a acumula zile de vacanta sunt protejate pe durata concediului de maternitate.


Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Follow Us
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square
Featured Posts

BREXIT: Procedura simplă pentru a obține settled sau pre-settled status

January 21, 2019

1/5
Please reload

Recent Posts

March 27, 2020

Please reload

Archive
Please reload

Londra

Marea Britanie

info@romaniimpreuna.co.uk
(+44) 770 7851159

© 2016 by Români Împreună