Aptitudinile transferabile

April 18, 2018

 Uneori vedem un anunt pentru un job care ne-ar placea si avem senzatia ca nu avem experienta si aptitudinile necesare pentru el, dar s-ar putea sa ne inselam! Cu totii avem aptitudini trasferabile pe care, daca le punem in valoare pe CV, ne-ar putea aduce locul de munca dorit.
 

 Ce sunt aptitudinile transferabile?

Un set de aptitudini si abilitati care pot fi aplicate intr-o gama larga de locuri de munca si industrii.  Acestea sunt dobandite in timp datorita experientei in munca, voluntariatului sau chiar si a modalitatilor in care alegem sa ne petrecem timpul liber.

De ce sunt importante?

Nu numai ca arata potentialilor angajatori ca te potrivesti in echipa dar pot si demonstra cat de mult ai invatat din joburile sau experientele anterioare.
Prin urmare daca nu ai experienta necesara in domeniul in care vrei sa te angajezi, aptitudinile transferabile sunt de mare ajutor in a demonstra de ce te potrivesti locului de munca respectiv.

Cateva exemple de aptitudini transferabile:

  • aptitudini sociale: capacitatea de comunicare, motivare si conducere a unei echipe, ori pregatirea si antrenarea cu succes a oamenilor; 
     

  • aptitudini tehnice: cunostinte despre cele mai cunoscute programe de calculator, sau mai multe lucruri practice ca aptitudinea de a construi sau repara; 
     

  • aptitudini de calcul: capacitatea de retinere, analiza statistica detaliata sau aptitudinea de cercetare. 

Pentru a hotara care se le incluzi in aplicatia ta pentru un anumit job tot ce trebuie sa faci este sa citesti cu atentie descrierea jobului.  De cele mai multe ori angajatorii vor spune explicit care sunt criteriile.

Cum scot in evidenta aptitudinile transferabile in CV-ul meu?

 

Cel mai important lucru este sa alegi exemple pe care le poti demonstra practic. A spune ca ai capacitati de analiza excelente este bine, dar daca nu o si dovedesti nu vei iesi in evidenta.

Asadar pentru fiecare dintre ele, gandeste-te la exemple in care ai aratat aceste aptitudini. Nici macar nu este important daca este un exemplu de la locul de munca sau nu, atat timp cat demonstreaza eficient aptitudinea. Spre exemplu:

Nu spune: “Abilitati de conducere bune”

Spune mai bine: “Abilitati de conducere excelente, demonstrate cand am condus un grup mic de oameni intr-o excursie de trei zile pentru un eveniment caritabil.”

Foarte important este ca exemplul dat sa fie si real. Recrutorii isi vor da seama foarte rapid la stadiul interviurilor daca ai mintit sau nu.

Multa bafta in cautarea pentru locul de munca dorit!

Share on Facebook
Share on Twitter
Please reload

Follow Us
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square
Featured Posts

BREXIT: Procedura simplă pentru a obține settled sau pre-settled status

January 21, 2019

1/5
Please reload

Recent Posts

March 27, 2020

Please reload

Archive
Please reload

Londra

Marea Britanie

info@romaniimpreuna.co.uk
(+44) 770 7851159

© 2016 by Români Împreună